décembre
Un grand moment a été le recrutement de 5 nouveaux chefs des opérations à Sauda dans le cadre de la réorganisation sur laquelle nous avons travaillé en 2022. L’enquête engagement (MOOD) a révélé que nous devions améliorer la communication et que les équipes d’opérateurs manquaient de responsables disponibles. Nous les avons écoutés et compris avec l’embauche de 5 nouveaux chefs des opérations qui doivent assurer une bonne circulation de l’information. La présence et l’accessibilité des responsables est ainsi accrue.
Je suis convaincu que ce changement va améliorer notre performance en renforçant l’implication, la créativité et, surtout, le bien être au travail !
